感觉自己在管理方面有点极端,或者说水土不服....
比如什么事情,自己不在公司了,很多事情大家都搞不定。啥事都得问我....
一些项目我如果不参与,放手团队去做,做的都不是很仔细。我参与了才能做得好。
之前在深圳某大厂工作,因自己创业原因离职。
离职前我带的一个项目,当时交接给另外一个PM,东西很完善了。但是这个项目接手后没带起来,老板直接停了项目。所以我自己反思,是不是我的一些工作方式不太迎合团队。
总是喜欢单打独斗,冲在前面....带领着小弟们前进。
但是在团队方面却有点不尽人意,感觉这样下去公司很难做大....
热议
2楼 VPSMarket 3小时前
管理者就是制定期望靠各种工具 引导员工实现期望 反思一下 自己的期望到底是什么如何引导
3楼 zuoridangnian 3小时前
东哥,我要裸辞了。给我在京东安排个职位吧
4楼 雪丫鬟 3小时前
你需要副手吗
5楼 ygongt74 3小时前
东哥,我要裸辞了。给我在京东安排个职位吧
你头像好看
6楼 zuoridangnian 3小时前
你头像好看
我老婆当然了,你头像也好看
7楼 lkjlslw 3小时前
你可真tm能装比啊 我草
8楼 三丫的 3小时前
9楼 爱发卡 3小时前
单干的项目也有呀
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