最近朋友跟我吐槽一个问题,公司是做互联网运营的,现在遇到瓶颈
打不过竞品公司,原因的竞品公司人多,人多之外底下的员工还无怨无悔的,拼命干拓展规模。
一般情况下良性竞争是很正常,互相发展,可是竞品公司的老板不知道是不是会下秘药,打鸡血,
他底下的人拼命干活,打听了下工资也不高,不存在高薪拼命的情况,天天996。
问我是否需要牺牲一点利益联合其他同行业的公司一起做掉竞品公司, 做掉后保持良性竞争,大家觉得呢?
热议
2楼 HOH 昨天21:23
我建议你停产停工,送员工去对手公司锻炼两月再高薪召回来
3楼 爱发卡 昨天21:26
你这种想法简直是在想当然
有时候比你更聪明的人,比你更努力是真的
想打价格战,能把对手耗死,那最后你的资本金也耗干了,不信可以去赌
4楼 委员 昨天21:28
没有用,下次就是联合起来做掉你了。
5楼 leomm 昨天21:30
这还不简单排个卧底过去看看就知道了
6楼 kyc 昨天21:31
不可能,总有原因
7楼 iiss 昨天21:31
你这种想法简直是在想当然
有时候比你更聪明的人,比你更努力是真的
朋友公司主要还是不愿意996 朋友也不愿意压榨员工996 也没啥硬性指标
不想输只能压榨员工了吗?这企业氛围太差了吧
8楼 plyu007 昨天21:41
做啥?铁拳下来一起凉,互联网现在啥情况内心没点B数?
10楼 galesaur 昨天23:18
最讨厌压榨的老板
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